贵州省公路开发公司新员工入职培训圆满举办

2018年7月12日，贵州省公路开发有限责任公司迎来了2018年度新入职员工的培训。 本次培训由省公路开发有限公司与贵州大学高级教育培训中心联合举办。培训时间安排总计为三天，培训内容主要以熟悉公司基本情况、企业文化、各类规章及管理制度、安全管理条例、人事管理制度及晋升方式等公司基础信息和职业生涯规划、职场道德品质素养提升的课程，同时为增强新入职员工之间的相互了解，团队的相互协作及团队凝聚力还特意安排了新员工团队拓展训练。本次课程的授课，请到了省公路开发有限责任公司的相关领导及其他管理部门的主要负责人来授课，同时也安排了贵州大学的教授给新员工们进行了职场素养的提升课程培训。

   

新员工的入职培训在当代企业管理环节中存在着重要的意义。从员工方面来看，新员工入职培训是员工正式接触到企业的第一个工作环节，新员工可以通过本环节更多更好的去了解到企业的一些状况，同时也是员工从外部环境融入企业组织环境的一个必经过程。员工可以明确好自己的工作定位，也可以做好相应的职业生涯规划，更好的发挥自己的主观能动性，为企业创造更多的价值。

从企业方来看，则是可以让新员工了解了企业文化及企业核心价值观之后，能更好的确定自己是否愿意长期的在企业中发展并不断成长的过程，并且还会通过培训影响到员工日后工作中的行为更符合企业的规范动作。同时更是增进新员工与老员工之间沟通交流的一个很好的桥梁，能够减少新员工适应本岗位所需的时间长度。

    

                                      课程互动环节

    

    通过本次培训，我们的新员工都获得了很多的感悟及对公司更深层次的了解，同时也表示非常感谢公司给予的培训机会，希望能够在日后的工作中不断完善自我，更好的服务于公司，与公司一同成长。

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