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如何提高自己的不可替代性?

在这个世界上有这么多不同的工作和不同的行业,但究竟是什么使一个人具有相对较高的不可替代性呢?是丰富的专业知、精湛的技能、认真的工作态度还是丰富的行业经验?要回答这个问题,我们必须通过现象看本质。这些外观背后隐藏着非常重要的东西,那就是无论是哪个行业,哪个职能部门,必不可少的就是一件事,即一个人解决问题的能力。因为不管是哪家公司或老板,如果他想最终生存,如果他想做得好,他就必须一个接一个地解决问题。从需要解决的大问题到逐个解决的小问题,我们要做的就是不断解决问题,以最终实现目标。当我们能够快速有效地帮助老板和公司一一解决问题时,我们也就具有了相对较高的不可替代性。

 

那么我们如何拥有解决问题的能力?为此,我们不仅要具备相关领域的知识、相应的技能、正确的态度、还要具备思考能力和行动力。

1、丰富的知识

所有知识都是可以学习的,这意味着即使我们不具备相关领域的全面知识,我们仍然可以自己学习,向专业人士学习,向同事和老板学习,最终达到专业水平。因此,丰富知识的背后实际上是我们学习能力、自信和积极主动态度的体现。

2、专业技能

学习知识一样,我们同样可以学习专业技能。但是,学习技能需要依靠更多的刻意练习,这意味着我们不仅必须学习,而且还必须不断练习,及时不断地接收来自他人的反馈,然后根据反馈进行调整和改进。

3、两种态度

许多人容易为以前从未见过的问题感到犹豫,这在某种程度上是正常的。但是,如果我们不能改变这种态度,那么问题将一再拖欠下去,最终我们将无法解决问题。另一种态度是,我们不能仅将工作视为一项任务,而必须将我们的每项工作都视为我们自己的创业项目。因为当我们有这种心态时,其他人可能会针对同一问题思考三种方法后放弃,但是我们在找到解决方案之前,会考虑很多种方案。这是因为我们背后有强大的力量驱使我们前进,让我们继续思考,直到问题最终解决。

 

4、思考能力

为了有效、快速地解决问题,我们还必须具有思考能力。从来没有一个优秀的领导者或员工没有这种能力,它对于提高我们的不可替代性尤其重要。换句话说,思考能力是一个人解决问题能力之中最重要的基础能力。

5、行动力

有很多人想得太多,却做得太少。因为他们都认为,只有考虑充足了,他们才能做到。实际上,如果我们不敢尝试,就无法验证我们的想法和思考的方向是否真的正确;如果我们不能验证想法,就无法去解决问题。因此,如果我们想解决一个问题,我们不仅必须思考,而且必须采取行动。我们不仅必须采取行动,而且还必须加快行动速度,以便可以在较短的时间内来进行快速迭代,最后解决问题。

因此,如果我们想拥有解决问题的能力,我们不仅必须学习知识和相应的技能,而且更重要的是,我们必须具有不怕问题和良好的心态、潜在的思考能力以及快速行动并不断迭代的能力。而当我们能够做到这一点时,我们在行业当中也就具有了相对较高的不可替代性。这时,我们也不必对未来的发展担忧,因为即使公司经营不善并且暂时失业,我们仍然可以根据我们所从事的行业、职业,在其他公司立足发展。



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