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作为一名公司车间班组长,通过这两次的学习,再结合自己在平时工作中的工作方式,觉得自己就一直在踩着工作中的底线在工作,而自己还一点也不知道,还以为自己工作能力不错,非常感谢公司能给我们提供这么全面培训学习机会,也非常感谢贵州大学高级教育培训中心的老师给我们带来知识,给我们启发。
一个企业的进步,光靠个人是不行的,只有团队的进步,企业才能继续前进。特别是班组长学习管理和技术方面的知识,需要进一步加强学习。我深深体会到,班组是企业最基层的组织,是完成生产及各项任务的最前沿“小分队”。特别是班组长在班组中的重要作用,因此,是班组建设的最重要环节。随着新时期行业所面临改革步伐的加快,企业同样面临班组建设是否能够更科学、更合理、更有效的发挥出它的作用。
首先我们要学会感恩,感恩我们现在生活在一个和平的社会,感恩公司给了我们一个发展的平台,感恩亲人对我们工作的支持。再来,我们要学会相信,在一个团队中相互信任是最重要的,只有彼此信任、团结一致才能实现共赢。所以要相信我们的团队在专家老师的指导下会更加完善,更要相信自己一定是可以的。懂得换位思考,在工作中也是非常重要的,面对部下,要站在经营者立场上,面对直接上司,要站在部下和上级辅助者的立场说话。面对同级要互相支持,达到共赢,相互信任。最重要的是要有创新精神,打破固有思想和观念,要懂得与时俱进及积极的心态,做人做事要传递正能量,不要传递消极和不好的一面。