管理培训学习之七大浪费排查培训感悟

今天学习了《七大浪费排查》，通过这一上午的学习，听到老师说得最多的就是“浪费”这一个词，也让自己对七大浪费有一个全新的认识，所谓浪费是指不产生任何附加价值的动作、方法、行为和计划，产生了附加价值，但所用的资源超过了“绝对最小”。浪费的三种形式为：过载、浪费、波动及浪费的七大大分类：搬运、库存、动作、等待、过量、过度、不良。

最后老师还给我们讲解了七大浪费的主要表现为：

1.制造过剩的浪费

2.等待的浪费

3.搬运的浪费

4.库存的浪费

5.加工的浪费

6.动作的浪费

7. 制造不良的浪费。

通过上午理论的学习，下午老师带着大家进入车间，一个一个工位的让大家观察，运用上午学习的知识，让大家自己发现这个岗位中存在哪些浪费的工序，通过何种方法可以避免这些浪费。通过大家现场自己的发现、探讨，找出最有效的改善方法来改善车间的浪费。

今天的学习感触很多，在没有今天系统学习时，自己对浪费的认知只停留在可以直观看到的物料浪费上，完全没有更深入的认识，通过这一天理论与实际相结合的培训，自己不光对车间浪费有了一个全新的认识，还将自己学习到的东西直接运用到了工作中。非常感谢公司能给我们提供这么好的学习机会，同时也非常感谢贵州大学高级教育培训中心的老师，给我们带来这么实用的课程，对自己今后的工作有很大的帮助，期待下个月的学习。