年轻干部参加贵州大学干部培训班心得体会

根据组织的安排，我有幸参加了贵州大学高级教育培训中心举办的“年轻干部综合能力提升培训班”学习，这对于我来说既是一次难得的学习机会，又是一个自我锻炼提升的过程。从开班的第一天起，我就及时调整心态，转换角色，做到从一名抓具体业务的工作人员到自我学习充电的学生转变，自觉遵守干部教育培训相关纪律规定及校规、班规，认真做好课堂笔记，培训期间举止文明，衣着得体、大方，严守作息时间，全身心投入到全新的学生生活中，实现了培训的预期目标。

贵大高培中心在安排课程上十分丰富，培训采用了专题讲座，现场教学，实地参观学习等多种教育教学方式进行，给我们授课的老师都是高资历的教授、硕导等，个个都博学多才，授予我们丰富精彩的知识，让我们拓宽了视野，更新了理念。以下说说我的感悟：

根据“十三五”规划，脱贫攻坚已经到了冲刺的阶段，贵州省及市州、县市区面临既要赶超、又要转型升级的特殊时期，我们必须以更大的决心，更明确的思路，更精准的举措，超常的力度，全力打好脱贫攻坚战。结合我省经济发展规划要点，深入实施城镇化带动战略，构建协同、得天独厚的发展格局，抓住“短板”效应带来的政策等经济发展新机遇，提出了推动新跨越，坚持三面旗帜，两大战略不能动摇，加快发展，加快转型，推动新跨越，弯道取直，守底线，走新路，奔小康。我省在新常态、新形势下实施“大数据、大旅游、大生态”高大上的发展，需实施准确瞄准，把扶贫开发各项措施落实到户到人。搞清楚“谁来扶”，“扶持谁”，“怎样扶”，“补短板”，设定时间表，留有缓冲期，实行逐户销户。做到精准识别，把建档立卡作为基础性工作全力推进。一看房，二看粮，三看劳动力强不强，四看家中有没有读书郎。通过“四个切实”“六个精准”“四个一批”等具体路径，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，建设新农村，守好“两条底线”，推动农业的绿色发展，打造无公害化农业。

“四个切实”指切实落实领导责任，切实做到精准扶贫，切实强化社会合力，切实加强基层组织。“六个精准”指扶贫对象要精准，项目安排要精准，资金使用要精准，措施到户要精准，因村派人要精准，脱贫成效精准。就业是农民致富增收最主要的途经，城镇化是优化经济发展方式的重点，农民进城可以转移农村富裕劳动力，优化劳动力市场化，促进市场发育，提高劳动力市场化程度。

要通过改革创新，让贫困地区土地、劳动力、资产、自然风光等要素火起来，让资源变资产，资金变股金，农民变股东。让绿水青山变金山银山，促进劳动贫困人口增收。

成绩是属于过去的，未来更需要开拓，心得属于现在，明天还需更努力。在今后的工作中，我们还应该发现问题，分析问题，解决问题，需站在全局的角度来分析问题，从维护党和人民的利益出发，站在群众的立场来分析问题，牢固树立“群众利益高于一切”的理念。为此，我们都应该始终坚持学习，树立信心，鼓足干劲，大胆创新，在不断的自我超越中，努力踏实的做好工作，实现人生的价值。

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