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通过培训学习,使我懂得了,任何一个企业都希望自己的每一个员工是积极、稳定、稳重,能够独当一面,又能团结合作,能执行命令又能埋头苦干的人,而下级的每一个员工又期望有一个办事公道、毫无偏心的管理者,在遇到困难时能及时得到关心和指导,同时期待制定一个明确目标并予以准确发布,作为大家共同的奋斗目标。因此,制定一个合理公正的奖惩制度尤为重要。激励奖制能让员工有获得感、有奔头,能让员工有当家做主的幸福感。惩罚机制能使员工严格按制度行事,能强化员工的责任心等等。总之,制定好、执行好奖惩制度是管理企业的关键。
感谢公司能给我们一个学习的机会,同时也感谢贵州大学高级教育培训中心的老师,这两天的授课非常精彩,很期待下一次的精彩课程。